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La STS núm. 123/2019 de 8 marzo resalta la importancia de que las empresas cuenten con “Compliance”

La última sentencia  del TS en materia de Responsabilidad Penal de la Persona Jurídica (STS nº 123/2019, de 8 de marzo, Sala de lo Penal, Recurso 1763/2018)  refuerza la importancia para las empresas de contar con un Programa de cumplimiento, el Compliance penal, en terminología empresarial; dado que, en caso contrario pueden exponerse a elevadas penas de multa, como en el supuesto del que se ocupa esta sentencia,  en la que resulta condenada por la Audiencia Provincial de Pontevedra, una empresa,  por defraudación a la Hacienda Pública, tras resultar que inspeccionada por la AEAT, su contabilidad oficial no reflejaba la situación real de la empresa, ocultando importantes beneficios obtenidos que tampoco se declaraban.


Aunque la sentencia de la AP es anulada, lo es por defectos de forma; así el Tribunal Supremo ordena la repetición del juicio oral, e insiste en algo que a su juicio resulta evidente y sobre lo que ya se había pronunciado en las STS núm. 514/15, de 2 de septiembre y STS núm. 154/2016, de 29 de febrero, y es que “cualquier pronunciamiento condenatorio de las personas jurídicas habrá de estar basado en los principios irrenunciables que informan el derecho penal.”


Y añade expresamente que “el fundamento de la responsabilidad penal de la persona jurídica se encuentra en el incumplimiento de la obligación de adoptar medidas o sistemas orientados a controlar y evitar la comisión de determinados delitos que pudieran cometerse en el ámbito de su organización”.


Resoluciones como ésta nos ayudan a extender en el ámbito empresarial la conveniencia de contar con un Programa  de cumplimiento que contribuya a implantar la Cultura “Compliance”.


 

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